第90号

社員を巻き込んだホームページ制作

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　　　　　　　　　【できる社長のホームページ活用講座】　　　　　第90号

　　　あきばれネット・メール会員限定のホームページ活用情報誌
　　　　　　　　　　火曜日　成功事例レポート
　　　　　　　　　　木曜日　誌上コンサルティング

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＜今日のポイント＞

　　●社員を巻き込んだホームページ制作

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このメールレターは、
　　　　　あきばれネットのメール会員のかた、　および
　　　　　あきばれネットに資料請求頂いたかた
に配信しております。
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こんにちは。WEBマーケティングコンサルタントの吉本です。

実は今、ちょっと企画していることがあります。

今度、「ブログ解説メルマガ」をまぐまぐから発行しようかな、と考え
ているのです。＼(^_^)／

最近、会員さんからブログに関する問い合せが増えてきましたし、先日
の大阪勉強会での事前アンケートでも、かなりブログに対する関心の高
さが伺えました。

ブログといってもホームページの一形態なのですが、どうもイメージ先
行の気がするので、少しまじめに取り組んでみようかと思っています。

詳細決まりましたらご連絡しますので、どうぞお楽しみに。(^^)

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◆自分で更新できるホームページ制作サービス

ご存じでしたか？　ホームページで一番お金がかかるのは、ホームペー
ジ開設後の「更新費用」だということを。

我々は、更新費用を「ゼロ円」にするために、「自分で更新できるホー
ムページ作り」を推進しています。

ホームページ制作をご検討中の方は、きっと参考になると思いますので、
ぜひ下記をクリックしてみて下さい。

　　→　自分で更新できる低料金ホームページ制作


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さてそれでは「成功事例レポート」に参りましょう。

本日は、先日の大阪勉強会にご参加頂いた方からのお便りをご紹介しま
す。

◆会員さんからのお便り

　　あきばれネット　吉本様

　　実家が横浜なので、東京の勉強会も参加したいなと思ってますが、
　　週末が参加しやすいかなぁなんて贅沢なことも考えています

　　吉祥寺生まれの世田谷育ち。
　　でももう人生の大半を大阪で過ごしています。

　　私は大阪のおばちゃんになりきった〜と思っていましたが、まだま
　　だ〜！！とダメ出しされてしまいました・・・。
　　極めるには　もうちょっと修行が必要？

　　ホームページを制作するにあたって社員が張り切っていますが、いかんせん
　　素人の域を超えていないのでは・・・と不安に思っています。

　　でもやる気は大切にしたいのです。向上心にも繋がりますし・・・

　　私自身が素人だからこそプロのお知恵をお借りしてホームページを立ち上げ
　　て行きたかったのですが。

　　あんまり張り切ってくれるので・・・。芽を潰さずに良い方向に導
　　く方法を思案しています。

　　弊社は吹けば飛んでしまう零細企業です。人材は人財です。

　　やる気を成功に結びつけることが、私の使命と思っております。

　　***************************************
　　浜印刷　鹿間朋子
　　〒573-1135　大阪府枚方市招提平野町8-17
　　ＴＥＬ072-867-2721　ＦＡＸ072-867-2762
　　info@hama-insatsu.com
　　***************************************


鹿間さん、お便りどうもありがとうございました。

鹿間さんは「東京育ち」のニオイがする、とっても素敵な「大阪のおば
さま」でした。(^^)

印刷を専門にされてらっしゃいますので、関西地方で印刷にお困りの方
は一度ご相談になられては如何でしょうか？


◆ホームページ制作を通じた社員教育

さて、鹿間さんは素晴らしい社員に恵まれているようで、ホームページ
制作に際して、社員の方がすごく乗り気になっているようですね。

これは非常に大切なことで、社長さんが一人で悶々とホームページを作
るよりも、社員を巻き込んで「全社プロジェクト」とした方が、遙かに
会社のためになります。

ホームページを作る際には、

　　・自社の顧客ターゲットは？
　　・自社の強みは？
　　・自社の営業スタイルは？

というポイントを自問自答しなければいけませんが、この活動に社員を
うまく巻き込むと、上記のポイントを社員自身が考えますので、社員の
レベルアップが急速に進みます。

いわば、ホームページ制作を通じた「社員教育」ですね。


◆社員の事前教育と失敗の経験

さて、鹿間さんがご心配になっている「素人の域を超えていないのでは」
という点は、「素人のまま」でも良いと思います。

ホームページは「失敗」の積み重ねが大切です。

最初から上手く行くとあまり社員の教育になりませんが、失敗を繰り返
すことで、その中から社員の「気づき」が得られます。

従って、「５回くらいは失敗する」つもりで、社長さんはどっしりと構
えていることをお薦めします。

もちろん、

　　・社員向けのお勉強資料（各種テキストやセミナーへの参加）提供
　　　
　　・会社としての方向性の明確化

は必要ですが、この２点さえクリアしていれば、あとは「急がば回れ」
で社員を信じて、好きにやらせてあげましょう。

１年くらいすると、きっと社長さんがびっくりする位、社員が成長して
いますよ。(^^)


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経営者むけホームページ入門書です。

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◆あと書き

昨日の台風はすごかったですね・・・・。

埼玉でも夜中はビュービューでしたから、九州地区の方は大変だったの
ではないでしょうか。

あきばれネットの会員さんは、幸い、それほど被害に遭われた方はいな
いようですが。

これから台風シーズンが本格化しますから、天災グッズを準備しようと
思っています。


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今回も、最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。
よろしければ、感想や、お便り頂けるとありがたいです。

あなたのご声援が、このメールレター制作の原動力です。＼(__ )
よろしくお願い致します。


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　　あきばれネット 代表　吉本俊宏
　　東京都豊島区東池袋１−４８−１０
　　TEL : 03-5957-1610　　FAX : 03-5204-9065
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　　　　中小企業のＩＴ活用を支援し、中小企業の発展に資すること
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　　　　机上の空論ではなく、自ら実践した「現場の実践ノウハウ」
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